Deze auteur heeft zijn bio nog niet geschreven.
Maar we zijn trots te kunnen melden dat Frederique te Dorsthorst - de Muij al 24 heeft bijgedragen.
De toegevoegde waarde van weerstand wordt vaak onderschat. Collega’s, die zich verzetten tegen een verandering of vernieuwing op de werkvloer, zijn vervelend, tegendraads of ‘hopeloos vastgeroest’. Maar weerstand, of beter […]
Over hoe een narratieve analyse nieuwe inzichten en denkrichtingen oplevert op basis van een metaforisch organisatiebeeld…. Een zorgorganisatie vroeg mij eens om samen met hen hun organisatieverhaal tegen het licht […]
Ieder verhaal, dus ook een organisatieverhaal (!), bestaat uit verschillende lagen: 1. de feiten2. de systemische laag3. de verschillende perspectieven van stakeholders4. de beelden of metaforen Gedoe Er ontstaat in […]
In het Narratieve Werk zien we het leven als een verhaal of een reis waar we in zitten. Dit idee helpt ons om de complexiteit van het leven te ontrafelen. […]
Regelmatig krijg ik de vraag: “Oh, leuk, je werkt met archetypen…. Wat zijn dat nu eigenlijk?” Geen simpele vraag… De meeste mensen hebben wel een vage notie van wat archetypen […]
“Om iets los te laten, moet je het eerst echt vast durven pakken”… Nauwelijks heb ik de eerste zinnen van het verhaal uitgesproken, of bij mijn cliënt lopen de tranen […]
Luister jij naar je eigen verhaal? Verwachtingsvol kijkt ze me aan… zojuist zijn we ingecheckt. Zo start ik coaching altijd. Even horen wat er sinds de vorige keer allemaal gebeurd […]
…in plaats vanuit je hoofd. Als we vanuit ons gevoel reageren, reageren vanuit een ander deel van onze brein, dan wanneer we vanuit ons verstand reageren. Simpel gezegd hebben we […]
Wist je dat jouw organisatie of jouw team – net zoals mensen zelf- een archetypisch karakter heeft? Leidinggeven en samenwerken vanuit de inzichten die archetypen kunnen geven, maakt dat er […]
…als je maar weet hoe jouw verhaal opgebouwd is… Een goed verhaal is opgebouwd uit drie lagen. Ik vergelijk het altijd met een appel, die bestaat ook uit een kern […]